LifeVantage Corporation menetapkan paket kompensasi ekuitas untuk CEO baru Terrence Moorehead lewat 2026 New Employee Long-Term Incentive Plan.
Penghargaan bertanggal 6 Agustus 2026 berupa 308.642 restricted stock units, vesting tiga tahap tahunan mulai ulang tahun pertama.
Perusahaan juga memberikan 540.123 performance-based restricted stock units, vesting tiga tahun berbasis target pendapatan serta margin Adjusted EBITDA.
Seluruh unit bergantung pada kelanjutan masa kerja hingga tanggal vesting masing-masing.