Target bonus tahun fiskal 2027 ditetapkan 100% dari gaji pokok untuk Batten; 60% untuk Knutson, dengan batas pembayaran 200%.
Penghargaan saham terbatas dan saham kinerja
Komite memberikan saham terbatas 18.756 saham untuk Batten; 8.734 saham untuk Knutson, dengan vesting tiga tahun jika masih bekerja.
Penghargaan saham kinerja ditetapkan bertarget 28.135 saham untuk Batten; 13.100 saham untuk Knutson, berbasis ROIC rata-rata dan EBITDA kumulatif hingga 30 Juni 2029.
Twin Disc menaikkan gaji pokok CEO dan CFO untuk FY2027
Twin Disc menaikkan gaji pokok CEO John H. Batten menjadi USD 740.554, berlaku pada periode gaji pertama yang mencakup 1 Oktober 2026.
Gaji pokok CFO Jeffrey S. Knutson naik menjadi USD 454.480, efektif pada jadwal yang sama.